同济大学于一凡教授团队招聘博士后

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研究方向与课题

城市更新

Urban Regeneration

健康场所

Healthy Place

全龄友好城市与社区

Age-friendly Cities/Communities

合作导师介绍

于一凡

同济大学建筑与城市规划学院城乡规划一级学科委员会委员，城市设计与城市更新学科团队责任教授、博士生导师。入选教育部新世纪优秀人才，上海市科技委浦江人才，同济大学青年杰出人才，上海市三八红旗手。

现担任住建部城乡规划标准化技术委员会委员、社区建设专业委员会委员，国务院妇女儿童工作委员会儿童工作智库专家，中国城市规划学会城乡治理与政策研究学术委员会委员，上海城市规划进修学院院长，上海市城市更新及其空间优化技术重点实验室全龄友好社区研究中心主任等职务。同时兼任哈佛大学（Harvard University）“健康城市”国际研究项目顾问、法国巴黎索邦大学（Paris Sorbonne）海外研究员。

作为研究人员，于一凡教授的主要研究方向包括城市更新、健康城市、全龄友好宜居环境等，近年来主持完成多项国家自然科学基金项目和国家科技攻关项目，承担世界银行、国家住建部、国家老龄办等多项省部级与地方科研项目，参与编制多项国家技术标准，出版学术专著3部，发表专业文章100余篇。作为规划设计师，于一凡教授主持完成的规划设计实践成果陆续获得国家、省部级优秀城市规划设计奖20余项。

应聘条件

具有国内外知名大学的城市研究、公共卫生、公共管理、人文地理、地理测绘、计算机科学等相关学科的博士学位。

年龄在申报当年原则上不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。

申请者需要保证在站期间全职从事博士后研究，办理同济大学入职。

学风踏实，严谨求实，有带领团队科研攻关经历者优先。

薪酬待遇

参照同济大学博士后相关待遇规定以及额外的项目补助。一经录用，薪资按照国家和同济大学相关博士后管理办法执行。

普通博士后税前年薪30万+，获“博士后创新人才支持计划” 税前年薪42万+，获“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划” 税前年薪36万+。

提供博士后公寓或住房补贴；学校每年为博士后提供免费体检；子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理；由同济大学按照相关规定负责办理公积金、保险、档案等事宜。

学院另为博士后提供每年考核通过后津贴1万，在站期间科研资助经费5万。

应聘条件

有意者请将应聘材料(包括个人简历、博士期间研究成果及代表作、推荐信等)的电子版以附件形式发送至邮箱[e-mail]，邮件主题为“姓名+应聘博士后”，通过初选的应聘者会电话联系。

本期稿件编号：082-20220712-YYF